人事档案事务员工作职责及招聘条件

【招聘岗位】

人事档案事务员1名

一、招聘条件：

1、要求女性，35岁以下，专科及以上学历，人力资源管理、档案管理等相关专业优先，购五险一金，双休，试用期2个月（试用期工资与转正工资均为3500元左右）

2、具备人事档案管理相关工作经验，熟悉档案管理相关规章制度者优先。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够熟练操作计算机及OFFICE办公软件。

4、具备较强的责任心和执行能力，能够独立完成工作任务。

5、具有良好学习力的可适当放宽要求。

二、工作要求：主要为人事档案管理员的工作安排，完成公司人事档案的日常管理，包括档案的收集、整理、保管、利用等；协助人事档案管理员做好人事档案管理的业务建设和业务指导。具体如下：

1、遵守国家人事档案管理相关政策和公司相关规章制度，做好人事档案的安全、保密、保护工作，确保档案管理的规范性、安全性、保密性。

2、定期对人事档案进行整理、维护，保证人事档案的完整性和可查阅性。

3、及时办理档案的归档、查阅、借用、转递事项，确保人事档案管理的及时性。

4、每日做好工作台账，按周输出工作报告，接受人事档案管理员的定期监督与检查。

5、协助开展其他行政类临时性工作。

三、工作地点：

韶关市曲江区韶钢厂内

韶关市春辉劳务派遣有限公司

联系人：杨经理18707514316

.