职场生存法则篇1

一、准时，不迟到

不管是上学，还是⼯作，准时、不迟到是基本要求，也不会给⼈留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺⾔，没有被重视⼼理。

准时参与给⼈的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。

二、有事当⾯向领导请⽰汇报，尽量不打电话

有电话固然⽅便，但是有时候需要⾯谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当⾯汇报可以有⾯对⾯的交流，有思考的空间和时间，⽽不是电话⾥直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，⽽不是请⽰。

三、私事请假，务必提前说

私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通⼈情，玩弄权术，感觉⾃⼰被迫害了。其实是你玩过头了。

四、维护正能量，不传播负信息

尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负⾯能量，⽐如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有⽴马开除的冲动，这是职场之⼤忌。

五、做事很重要，更要学会做⼈。

新⼈⼊职往往是被指挥，你也不需要不服⽓，当同事有⼜吩咐的时候，笑⾯全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做⼀些勾当，早晚会东窗事发，作为新⼈的你可能就是那只替罪⽺。

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职场生存法则篇2

1、男⼥搭档⼲活不累

在办公室⾥找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能⼲的⼈，也不可能独⾃在办公室⾥游刃有余。还是别把⾃⼰总当成是“⽔”，运⽤智慧做⼀条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会⽐“⽔”拥有着更⼴阔的⽣存空间。

2、同事之间莫谈友情

你当然要和⾃⼰的同事友好相处，⼜默契配合，但这仅限于⼯作之中，除此之外你要有不同的⽣活圈⼦。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，⽽作为凡⼈的我们，⼏乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。

3、没有笨⽼板只有蠢员⼯

总是嘲弄⾃⼰⽼板是笨蛋的员⼯，其实才是最愚蠢的⼀类，⾃以为是在任何时候的结果，都会是搬起⽯头砸⾃⼰脚。要知道能做到上司和⽼板的⼈，⼀定⽐现在还是员⼯的你略胜⼀筹，⾄少是某些⽅⾯，不承认这⼀点的员⼯更蠢。

4、绝对不要说谎话

⽣活⾥说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的⼈，可办公室⾥没⼈是你亲爹亲妈，就别再⾃⼰惯着⾃⼰了。不论你因为什么原因没有做好⼯作或是完成任务，那么主动承认错误总⽐说慌遮掩和推卸责任要有⽤得多。

5、不能说真话时请沉默

办公室⾥环境和家⾥的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员⼯。不知道⾃⼰是员⼯的⼈就肯定不是个好员⼯，所以不能说真话的时候请保持沉默，没⼈会把你当哑巴卖了。

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职场生存法则篇3

1、理性看待得与失

⽣活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多⼈都接受不了，以⾄于钻进⼀个胡同⾥便出不来。如果不能理性看待⾃⼰的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐⼦破摔，这样的员⼯是任何企业都不希望收编的。

2、⼯作中带头创新

在招聘时，企业最看重的是新⼈能否给其带来活⼒。尤其是现在毕业的新新⼈，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于⼀些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新⼈的加⼊。这样的新⼈也很容易实现快速晋升，⾛上职场发展的快车道。

3、⼯作中及时充电

有调查显⽰，⼀般⾏业的知识更新时间⼤致为5年，⽽IT⾏业的知识更新甚⾄更短，仅为⼀到两年。企业的发展都需要⼈才的有序发展，善于学习的职场⼈总是能够顺利爬上⼈才的⾼梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要⾸选与⾃⼰职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。

4、具备敏锐的观察⼒

⼈们常说当局者迷，如果你是在⼀个企业做了N年之久的⽼员⼯，可能就会慢慢习惯了你所⾯对的⼯作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新⼈，对整个⾏业的动态⽐较了解，你可能就容易发现⼀些问题，这种良好的观察⼒有助于你在领导⾯前快速树⽴形象，在众多新⼈中脱颖⽽出。

5、要有强烈的责任⼼

员⼯有没有责任⼼是任何⼀个企业都⾮常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任⼼才能取得成功。⼀份⼯作刚做⼏天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的⼈在任何⼀个⽤⼈单位都不会待长久的。

6、永远不要说I do not know

现在是互联⽹时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、⼿机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利⽤，试问，你还能做出什么令⼈满意的业绩吗?

7、懂得经常向上级汇报

不管公司规模⼤⼩，⽼板、上司都是⾮常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上⾯的指点。

8、不要越俎代庖

积极热情，在⽣活上是极好的，可是在⼯作中切记不要泛滥运⽤这种热情。每个岗位都有相关的负责⼈，如果是同事主动要求你帮忙的可以热⼼帮助，切忌⼤⼤咧咧的指⼿画脚或⾃做主张的就帮别⼈做事，这样会招⼈嫌弃。

9、疯狂学习，低调处事

新进职场的你，即使是在校能⼒超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟⼯作还是有着本质区别的`，⽆论是实际操作还是⽣活环境等，切记要态度谦和不要狂妄⾃⼤。

10、做事别带着坏情绪

顾全⼤局、就事论事，是每⼀个职场⼈必备的素养。所以新⼊职场的你⼀定要时刻调整好⾃⼰的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重⽤，因为坏情绪容易做出不理智的⾏为。