数智赋能守正创新 多维联动凝聚合力价值引领构建生态

——江西理工大学校友会第二届理事会工作报告

2026年5月24日 三江校区图书馆报告厅

江西理工大学校友会会长 温和瑞

敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：大家好!

受江西理工大学校友会第二届理事会委托，下面由我来作工报告，请予审议!

江西理工大学校友会自2021年5月第二届理事会成立以来，在民政部、教育部的正确领导和关心支持下，在江西理工大学悉心指导下，严格按照《社会团体登记管理条例》、中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》、民政部《关于规范社会团体开展合作活动若干问题的规定》及《江西理工大学校友会章程》等有关规定，坚持服务校友、服务学校、服务社会的宗旨，以“党建+校友工作”“智能+校友”理念为引领，实施校友活力提升工程、校友发展赋能工程、校友品牌营建工程、社会组织示范工程等四大工程，充分激发理事会成员头雁效应，充实校友平台服务功能，发挥校友组织桥梁纽带作用，在服务校友成长、搭建交流合作、凝聚校友力量、促进共同发展、服务国家发展战略和地方经济社会等方面取得了丰硕的成果。

第一部分 五年工作回顾

一、党建领航强品牌，履职担当显作为

五年来，校友会、教育基金会联合党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记考察江西重要讲话精神以及对赣州革命老区振兴发展的重要指示批示精神，围绕江西省委加快打造“三大高地”、深入实施“五大战略”，加快建设赣州革命老区高质量发展示范区的重要部署，牢牢把握社会组织党建工作政治方向，坚决落实党建工作“两个覆盖”要求，坚持以高质量党建引领校友基金工作高质量发展，推动党建工作与校友联络、基金筹资、社会服务等业务同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建与业务深度融合、同频共振，为学校“双一流”建设和内涵式高质量发展注入强劲红色动能，交出了一份党建强、业务兴、双融双促、提质增效的优异答卷，党支部两次获年度考核优秀等次。

（一）强化政治引领，夯实社会组织党建根基始终把党的政治建设摆在首位，以党的创新理论凝心铸魂，严格对标上级党组织部署要求，系统推进党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，做到规定动作不走样、自选动作有特色，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。坚持把理论学习与社会组织属性、校友工作特点紧密结合，把学习成果转化为强化政治引领、规范内部治理、凝聚校友力量、服务母校发展、解决校友需求的实际成效，推动校友工作数智化、校友进校园便利化、校友服务信息化工作落地见效。

（二）压实政治责任，全面落实“两个覆盖”要求紧扣社会组织党建工作重点任务，以组织覆盖有形有效、工作覆盖全域纵深为目标，持续攻坚党的组织和党的工作“两个覆盖”提质增效。

组织覆盖应建尽建、规范过硬。严格落实社会组织党组织设置规定，按程序规范设立联合党支部，按期完成党支部换届工作，选优配强支部班子，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，实现党的组织在社会组织有效覆盖、规范运行，着力推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

工作覆盖全域延伸、无死角盲区。坚持党的工作全覆盖，把党建要求嵌入校友会登记管理、章程修订、重大活动、重要决策全过程；面向校友组织、校友企业、合作单位，通过开展党建联建、组织联合主题党日等方式，把党的工作延伸到校友联络、基金募集、项目合作各环节，先后与赣州校友组织、科睿特软件集团、江西理公律师事务所、赣州市贵州商会、信丰县工信局等单位开展支部共建与联合主题党日，组织开展“理论联学、资源联享、活动联办、工作联建、品牌联创”的工作机制，实现“业务开展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”，实现党建工作与业务工作同频共振。

（三）深化党建业务融合，推动重点工作落地见效坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，把党建与业务同部署、同推进，将党建优势转化为发展优势、治理效能。

党建引领品牌赋能，打造“红色蜂巢”党建名片。深耕“红色蜂巢”特色党建品牌，以“蜂巢聚能、蜜蜂争先”为核心理念，构建党建引领、校友联动、资源聚合、服务赋能的工作生态，推动党建工作与校友工作深度融合、互促共进，品牌影响力持续提升，成为凝聚广大校友、爱心企业和合作单位的强大磁场。

党建赋能中心工作，服务学校发展大局。把校友联络、基金筹资、社会服务等重点工作纳入党建工作重点清单，党员干部在校友工作、筹资募捐、对外交流等活动中亮身份、当先锋、作表率，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在区域校友联动、社会服务攻坚、助力学校发展等重点工作中主动担当，攻坚克难，精准发力，提质增效，为学校“双一流”建设和内涵式高质量发展提供坚实支撑。

二、四大工程优服务，赋能发展创佳绩

（一）实施校友活力提升工程：从“分散运行”到“网格化协同”，激发校友网络的整体活力

1.校友联谊迭代升级，区域协同格局形成。成立江西吉安、足球协会和粤港澳地区校友组织，目前校友会地区（专业、协会）校友组织已达64个。筹备校友企业家组织，四川、福建、厦门、广州、宁波、深圳、珠海、云南、洛阳、佛山、韶关、南昌、苏州、杭州、新疆、上海、南京、新疆等地校友创新活动形式，开展形式多样的区域特色校友联谊活动。北京、天津、河北、工程造价校友联合开展“依稀土地 创新能源”京津冀校友发展论坛。北京、工程造价专业校友与北京市价格协会共同开展“节气·价格语茶”沙龙。湖州、苏州校友强化协同联动，深化交流合作。上海、安徽、南京、马鞍山、芜湖等地校友加强区域校友联谊，搭建交流平台，汇聚资源要素，促进合作发展。强化行业交流，组建稀土、锂电、机电、智能制造等行业群，汇聚行业资源，丰富平台功能，助力校友发展。粤港澳地区校友共同举办庆祝母校建校65周年足球友谊赛，杭州、深圳校友共同举办乒兵球联谊活动，江苏、浙江、上海及安徽校友共同举办江浙沪皖校友足球联谊赛。各地校友组织根据校友兴趣爱好和助力校友成长，成立了相应行业（兴趣、学院）组织等，特色活动从“0”到“1”，校友联谊从“有”到“优”，从“单打独斗”到“区域联动”，逐步构建紧密联结校友网络，资源互通平台日益成熟，校友凝聚力逐渐增强，校友活力逐渐激发，呈现出蓬勃生机。

2.四支队伍协同发力，服务能力全面提升。重点打造“学院校友联谊会专干、地方校友骨干、校友工作志愿者协会、校友工作联络员队伍”四支队伍，提升服务校友专业化、职业化能力。

每年召开学校校友工作推进会，研究部署年度重点工作，加强对学院校友专干工作的指导与培训，确保学院校友工作有抓手、有规划、有落实。选优配强各地（专业）校友工作骨干，充实秘书处力量，推动一批批地方（专业）校友活动焕发新机。组建秘书长工作群，定期推送咨询动态、发展成果，实现资源共享，有效提升工作效率与传播影响力。五年来，共聘任1229位校友工作联络员以及400余位校友工作志愿者，系统开展校友工作培训，明确职责使命，增强校友身份认同感和归属感。四支队伍各司其职、协同发力，共同构成了一个覆盖全面、响应迅速的服务圈，推动校友工作管理服务水平迈上新台阶。

（二）实施校友发展赋能工程：从“单向输出”到“双向赋能”，实现共生共荣的良性循环

1.母校与校友的“双向奔赴”日益深化。校友会秘书处将赋能校友发展作为重点工作加以推进，已通过校园周报、网站、微信公众号链接相关资源赋能校友成长，开设校友服务专栏、知识更新工程、科技赋能工程等，充分发挥学科优势和行业特色鲜明特点，推动科技创新与产业创新深度融合，助力校友企业成长和区域经济社会发展。2026年暑期，将重点推动铜、钨、稀土、锂电等产业链赋能工程，推动企业高质量发展和行业集群提能升级。开展集中返校日活动，将每年5月2日、10月2日定为校友与母校共同的节日。

五年来，近5000余名校友跨越山海、如约归来。他们重走校园路、再叙师生情、共谋新发展，在拥抱与欢笑中重拾青春记忆，让“回家”成为江理最动人的约定。同时，校友对母校的反哺从情感回馈升华为责任担当。一批批校友通过设立科研基金、奖助学金、校园建设基金，以及举办专题讲座、认捐树木、捐建法治公园、冶金女神雕像等方式，将拳拳感恩之心化为实实在在的善举。这些饱含深情的馈赠，不仅镌刻在校园的一草一木之间，更凝聚成“江理精神”生生不息的温暖注脚。

为更好地服务校友成长，及时帮助困难校友度过生活难关，支持校友组织可持续发展，即将成立校友发展基金，构建校友困难帮扶长效机制，弘扬理工家文化，点亮生活信心之光，推动校友组织健康发展。

2.校友与母校的“相互成就”日益彰显。

五年来，广大校友秉承“志存高远、责任为先”校训精神，践行“为人诚实、基础扎实、工作踏实”品质，发奋图强，接续奋斗，在各自领域屡创佳绩，成为母校最亮丽的名片。蔡安辉担任中华全国总工会经费审查委员会主任，朱荣当选中国工程院院士，熊大和被授予“国家卓越工程师”称号，杨春和荣获“全国先进工作者”，姜纯荣登“优秀中国特色社会主义事业建设者”百人榜，曹建国荣获“全国优秀企业家”称号，阿斯古丽·阿不都吾甫尔荣获“全国劳动模范”，徐国钻、苏文、陈鹏、齐雪良、张龙辉、曹平、徐虎晟等荣获全国五一劳动奖章，吴春红荣获“2026年度新时代青年先锋奖”，万进福荣获“全国审判业务专家”，陈禄政入选国家重大人才工程特聘教授·…这些荣誉的背后，是母校人才培养质量的集中体现，更是校友与母校共生共荣、彼此成就的有力见证。

（三）实施校友品牌营建工程：从“传统联络”到“数智驱动”，构建品牌联结的校友生态

1.“指间家园”让服务触手可及。建成校友信息智慧平台（含电脑管理端与微信小程序），实现校友会、学院、校友组织分级管理，助力同班、同级、同院、同行、同城校友高效便捷交流。

同时，全面打通校友返校进校便捷渠道，一键全览各地“校友之家”，助力解决长期困扰校友的“进校难、联络难、找组织难”问题。平台发布当日浏览量达1.4万人次，首月注册用户超5000人，真正成为校友们“指尖上的家园”。同时，校友会秘书处将不断完善平台功能，嵌入更多资源要素，提升校友平台价值，让更多校友主动加入校友组织，共同维护好、建设好、发展好江理“校友之家”，更好地助力校友组织建设和校友成长成才。

2.融媒体矩阵让资讯直达心间。形成“一网一刊一报两平台”的全媒体传播格局。五年来，发布校园周报140余期、微信推文200余篇，及时传递母校资讯、发展动态、校友事迹、赋能信息等，让“江理情怀”成为校友前行的精神支撑，爱校荣校意识在润物无声中深度激发。校友会微信公众号关注人数在2025年实现近40%的增长，校园周报转发量和关注度持续攀升，为认证校友提供新年贺词和生日祝福。每年为校友代表寄送感谢信，汇报学校改革发展情况，创造良好外部环境，争取发展支持。充分利用大数据、人工智能等现代信息技术，积极探索更高效的校友联动管理及多渠道信息直达方式，更好地服务于新时代校友工作发展迫切需要，推动校友品牌数智化建设，构建校友工作新生态。

3.品牌活动让温度直抵人心。

企业走访架起合作桥梁，北京、上海、厦门、广州、韶关、苏州、湖州、东莞、粤港澳等地常态化走访校友企业、兄弟校友组织及当地赣州商会，搭建交流平台，汇聚资源要素，促进资源共享。文体活动增进校友情谊，足球协会在宜春、南京、杭州、芜湖、珠海等地举办全国邀请赛，北京、辽宁、厦门、杭州、南京、南昌等地校友与兄弟院校校友开展篮球、足球友谊赛，珠海校友开展徒步活动，天津校友参加“双拥杯”端午龙舟赛，宁波校友参加全国高校宁波校友会春季欢乐行活动，福建校友参加高校校友马拉松系列赛，厦门校友参加狠人漫跑俱乐部全国巡回赛等。行业论坛启迪视野，宁波举办“新时代·发展新机遇”、佛山举办“智汇校友，共创未来：AI时代的新视野”联谊活动、珠海举办“情系母校·智启未来”主题活动、南昌举办“低空经济应用场景与新能源发展”校友经济协同发展讲座、厦门举办商务沙龙、上海自动化行业校友组团参加2021年机器人抛光打磨行业高峰论坛等等，一系列活动紧扣时代发展脉搏，既是洞见趋势的“思想盛宴”，也是智慧碰撞的“赋能平台”。特色活动传承文化，厦门校友每年举办中秋博饼联谊活动，传承闽南民俗；深圳校友篮球嘉年华活动，举办得有声有色，既加强球技切磋，又增进校友情谊；宁波举办“人工智能时代”沙龙，给广大在甬校友普及专业知识，又适应新时期信息技术发展需求：远在雪域高原的西藏校友举行了“喜迎国庆·欢度中秋”活动；新疆校友开展跨区域联谊活动，凝聚校友力量，汇聚资源要素，优化“校友之家”建设。一场场活动既是重温青春岁月、畅叙同窗情谊的温馨纽带，也是资源共享、协同发展的合作桥梁，更是成为展示江理风采、传递母校温度的重要窗口。

（四）实施社会组织示范工程：从“被动响应”到“主动引领”，扛起服务大局的使命担当

1.在服务国家战略上主动作为。

积极响应民政部、教育部号召，主动助力乡村振兴、援疆援藏等重点工作。联合基金会设立“童心港湾”项目，关心帮扶农村留守儿童。牵头组建乡村振兴专项工作团队开展系统田野调查、乡村建设规划、品牌形象设计以及决策咨询，向广大校友发出《“赣南乡村振兴 江理校友助力”倡议书》。推动签署《克州人民政府—江西理工大学战略合作框架协议》，组建江理克州矿产资源及氢能开发与利用研究院，牵头组建院士专家考察团开展“新疆克州科技行”活动，选派7名教师开展对口援疆工作，组建“赣疆情·铸梦行”民族团结实践队赴新疆开展志愿服务活动，获受援单位高度认可。组织西藏校友召开专题座谈会，就服务西藏经济社会发展、建设西藏“校友之家”等开展深入研讨，切实履行社会组织服务国家战略需求、服务经济社会发展的使命担当。

2.在服务苏区振兴上精准发力。牵头组织驻市高校助力赣州市自建房安全隐患排查整治活动启动仪式，协调学校相关专业师生利用暑期完成赣州经开区、于都县、会昌县等地近7000栋自建房安全隐患排查工作。借力《赣州革命老区高质量发展示范区建设方案》《深圳市与赣州市对口合作实施方案》契机，校友会主动充当“桥梁纽带”，举行粤港澳大湾区校友“三请三回”座谈会、召开粤港澳大湾区校友高质量发展论坛等，围绕“整合校友资源，助力苏区振兴，共商事业发展”主题展开讨论交流，积极建言献策。同时，邀请深圳市企业家投资考察团、上海校友牵头组织高校江西校友企业家联合会湾区考察团、北京校友牵头组织商务考察团等，分别赴赣州市章贡区、赣州高新区、经开区、瑞金市等开展投资考察，将北京、湾区的资本、技术、市场优势与赣州的政策、资源、区位需求精准对接，为赣州招商引资、招才引智注入强劲校友动能，成为服务赣南革命老区高质量发展的“助推器”。

3.在促进就业创业上彰显初心。面对严峻就业形势，校友会主动担当、精准施策，靠前发力，设立创业就业基金，支持“互联网+”大学生创新创业大赛和毕业生就业帮扶。常态化开展走访校友企业，同步推进“访企拓岗”专项行动，积极拓展优质企业资源，为毕业生拓宽就业实习岗位，争取享受211院校毕业生同等待遇。主动邀请优质单位和校友企业来校开展校园招聘。联合阿里巴巴公益基金会拓展勤工俭学公益项目，每人3000元，较好地帮助困难学生。联合创新创业学院，共同发布中国国际大学生创新大赛校友项目征集邀请，王兆国、龚傲两位校友荣获国家级银奖。

三、筑牢共同体建设，携手共谱新篇章

近年来，学校校友会持续深化校友工作改革，通过搭建多元化合作平台、创新联络服务机制、推动资源深度融合，打造校友经济生态，广泛凝聚校友力量，赋能高质量发展。广大校友以深厚的情怀和务实的行动，在捐赠助学、就业创业、校企合作及服务地方经济建设等方面积极反哺母校，有力推动了学校人才培养、学科建设、科技创新、社会服务等工作的全面提升，形成了校友与母校协同发展的良好局面。一是夯实组织根基，构建母校与校友情感共同体。目前校友会已建设区域（专业、兴趣）校友组织64个，正在进一步织密校友组织网络，加快行业校友组织和海外校友组织建设工作，提升服务效能，增强校友身份认同与归属感，全力构建校友与母校情感共同体，着力推动拔尖创新人才培养提质增效，学校在2026年校友会中国大学排名中位列全国第126名（较2025年度提升11名）。二是深化产教融合，打造母校与校友事业共同体。充分利用学校科技创新平台资源和人才优势，搭建资源对接平台，推动技术协同创新，优化人才供需匹配，推动学校科技创新与产业创新深度融合，实现优势互补、资源共享，赋能发展，助推学校教育科技人才一体化发展，服务于国家战略需求和江西关键矿产万亿经济。三是传承理工文化，培育母校与校友文化共同体。校友是大学精神最鲜活的载体与学校可持续发展的坚定力量，坚持以文聚力、以情筑桥，秉承“志存高远、责任为先”的校训精神，传承红色基因，弘扬理工家文化，持续发挥“一网一刊一报两平台”的全媒体传播矩阵，扩大文化共同体的传播力、影响力、引导力，凝聚校友向心力，赋能发展加速度。校友工作呈现出组织体系更健全、合作领域更宽广、服务内涵更丰富、社会贡献更显著的特点，校友与母校正以前所未有的紧密度携手同行，共同谱写教育事业高质量发展的新篇章。

第二部分 校友工作存在的困境

在总结成绩的同时，我们更应清醒看到面临的困难与挑战。

对标学校“双一流”建设、新时代校友工作新生态和广大校友热切期盼，在内涵建设、现代治理、平台价值、品牌营建、赋能发展等方面还存在一些亟待加强的短板和薄弱环节，主要表现在：

一是校友组织发展不够平衡。地方校友组织建设不均衡，经济发达地区校友活动频繁、凝聚力强，但东北地区和西部地区校友组织活力有待激发，存在“重成立、轻运营”的现象。行业校友组织发展缓慢，其覆盖领域与母校现行学科布局、重点发展方向不相匹配。另外，按照《江西理工大学校友会章程》有关规定，还急需加强对地区校友组织指导和帮助，完善治理体系，加快完成校友组织的换届工作，整合校友合力，激发校友组织潜能。

二是数智平台效能尚未充分释放。校友信息智慧平台虽已建成，为校友联络、资源对接、信息分享上提供了基础载体。但由于部门工作任务繁重、专职工作人员偏少、各部门工作协调难度较大、校友工作队伍人员变动较快等，导致平台实际效能尚未充分释放，校友粘性有待提高、平台资源有待整合、精准匹配能力不足，未能有效联结校友与母校的双向需求，“找校友、找资源、找合作”的线上生态仍需持续培育。

三是赋能校友发展形式单一。目前只是搭建了服务校友的基本工作，形式比较简单，赋能发展、价值追求与新时代校友工作匹配度、差异化需求存在较大差距。在全球化大背景下，校友对信息技术、科技创新、职业发展、创新创业、继续教育、法治赋能、资源共享等方面迫切需要更加协同高效、更加精准有力、更加智能便捷的多维赋能方式，亟需加快构建校友工作新生态。

上述工作困境，既有长期积累的旧题，也有形势变化带来的新题。面对新旧问题叠加，校友会秘书处必须正视差距，直面问题，克服“新本领恐慌”，打破思维定式与路径依赖，在制度创新与实践探索中打通破局路径，以更精准的举措、更务实的作风、更高效的服务，推动校友工作不断迈上新台阶，为学校的建设和发展贡献新的更大力量。

第三部分 对第三届理事会工作的建议

新的征程已开启、新的使命在召唤，在学校加快创建稀土及关键矿产领域世界一流大学的新征程中，校友工作已超越传统的联络与联谊范畴，逐步演变为汇聚智力资源、深化产教融合、反哺人才培养与助力校友发展“四维一体”的战略工程。面向未来，校友工作大有可为、也必将大有作为。现结合第二届理事会任期内的工作经验，向第三届理事会提出三点工作建议。

一、精准定位，于大局之中锚定价值坐标

校友工作不能囿于迎来送往，必须放在国家战略、区域发展和学校“双一流”建设的大局中去谋划，要明确校友会作为“母校与校友的桥梁、校友与社会的纽带、情感与资源的平台”的三重定位。江西理工大学因钨而生、因铜而兴、因锂而为、因稀土而特、因关键矿产而强，要引导广大校友立足本职岗位，在稀土、矿产、冶炼、智能制造等国家战略性产业、区域性产业建功立业。

同时，校友工作要积极谋划未来产业，精准定位，在发展大局中立于不败之地，要设立清晰的校友分层服务机制，让每位校友都能找到自己的“定位坐标”，在创新发展中彰显价值。

二、甘于奉献，以赤子之心打造校友家园

奉献是校友工作永不褪色的底色。校友会要率先垂范，锻造一支乐于奉献、勇于担当、善作善成的校友工作队伍，进一步完善激励机制，激发校友工作队伍的内生动力，提升服务校友工作能力。构筑“上下联动、横向互动”的工作体系，打开校院协同、部处联动新局面，营造“人人参与·人人受益”的校友生态。各地校友组织理事会要发挥头雁效应，搭建交流合作平台，汇集发展资源要素，发展校友经济，助力校友成长成才，运营好“校友之家”。积极履行社团责任，汇聚慈善力量，助推乡村振兴，服务地方经济社会发展，构建校友工作新生态。

三、赓续传承，在校训之下永续理工根脉

红色是革命的颜色、奋斗的颜色。希望新一届理事会始终秉承“志存高远、责任为先”的校训精神，传承好、发扬好历届理事会积淀的优良传统和奋斗精神，创新工作机制，凝聚校友力量，激发校友潜能。厚植爱国情怀，赓续红色血脉，加强爱国荣校和感恩回馈教育，弘扬理工家文化，持续做好品牌营建工作，健全平台功能，推动科技创新与产业创新深度融合、文化传承与品牌活动深度融合，让集中返校日、秩年返校成为校友们精神归乡的仪式，让母校的根脉在每一代江理人心中深深扎下，生生不息、永续传承。

最后，祝愿各位校友、各位嘉宾身体健康，家庭幸福，事业发达，万事如意!祝福江西理工大学事业蒸蒸日上，明天更美好!谢谢大家!

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