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首页>> 新闻资讯>>赵伟|何为校友?再谈参加校友聚会的意义
原创 赵伟教授 赵伟教授工作室2026年1月19日浙江
作家刘震云在一次讲演中说:“真正的校友,就是那种你和他聊了一晚上,一句也没听懂他在说什么,但还在聊的那位”。是这样吗?什么是真正的校友,参加校友聚会并加入这个社会圈层,对你有什么益处?笔者在2026年兰州大学浙江校友会新年聚会上的致辞中谈了自己的最新感悟。
我的感悟:校友是无直接利益纠葛、在你感到孤独与烦恼的时候能听你倾诉的潜在益友,校友圈层蕴含着丰厚而高质量的社会资本,985高校的校友大多携有优质的人力资本;积极参与校友聚会,可激活这个圈层的社会资本,提升你的人力资本。
亲爱的各位校友,大家好!
又到了新的一年,2026年已然开篇,我们兰州大学在浙校友欢聚一堂,共庆新年,这份相聚的情谊格外珍贵。首先,我要向各位师弟师妹们,向每一位在场的校友,以及校友家人,致以最诚挚的新年祝福!
实际上作为中国人,心里还有一个更具分量的年尚未到来——那就是农历新年。再过一个月,下月16号,乙巳馬年就将如期而至,在这里,我想借着今天这个聚会的机会,提前给大家拜个早年!祝愿各位校友在新的一年里身体健康、家庭和睦幸福,事业上更上一层楼!
今年的校友聚会人气格外旺,看得出来,大家对校友会的活动越来越感兴趣,这份对校友圈层的认可和热情,让我特别欣慰。这一届兰大浙江校友会是2019年成立的,我接过会长这六年,每年都组织一次新年聚会,也都要在这个场合致个辞。这几年致辞,我反复聊的都是对校友价值的认识,去年还补充了一点,就是参加校友会能给个人带来的实实在在的益处。今天,我想接着这个话题再往下聊,分享一些我最新的感悟。
什么是校友?这几年我一直跟大家强调一个观点:校友,尤其是985大学的校友,一定意义上就是一个“潜在的益友池”。古人云“益友有三:友直、友谅、友多闻”,意思是说正直、诚信、有学识的朋友才是益友,而咱们校友群体,恰恰集中了这样的特质。也正因为如此,我一再呼吁大家多参加校友聚会,就是希望各位能把这里蕴含的“潜在”益友,变成实实在在的益友。
今年,受一位作家说法的启发,再加上一些跨学科思想的碰撞,我对“校友”和校友聚会的意义这个话题,有了更深一层的感悟,今天想跟大家说说。
作家刘震云在北大光华管理学院的毕业典礼上,说过一句看似调侃却意味深长的话:“真正的校友,就是那种你和他聊了一晚上天,对他的话一句也没听懂,但还在聊的那位。” 他分享了自己的一个经历:有次去法国巴黎参会,邂逅一位北大旅居法国多年的校友,对方把他请到自家别墅,拿出两瓶1982年的陈年拉菲,就着自家包的饺子边吃边聊了一晚上。可事后回想起来,俩人到底聊了些什么,他一句也没记起来、没听懂。但刘震云说,这就是真正的校友。
我相信,这多半是作家的夸张表达,但这个故事和说法里,藏着一个感悟:校友,就是当你感到孤独时,能够放心倾诉的人。在这个熙熙攘攘、节奏飞快的世界里,我们常常处在一种矛盾的状态:有时候觉得周遭太闹、熟人太多,太喧嚣,想找个陌生的地方独处;可独处久了,又会被孤独包围,迫切需要找人倾诉、与人交流。而最合适的倾诉对象,多半是校友。
为什么是校友?因为我们曾在同一所学校度过人生中宝贵的一段时光,对母校、对母校所在的那座城市,有着共同的青春记忆;因为我们都在同一档次的大学接受过教育,受到的校园文化熏陶、认知水平相近,天然就有些共同的语言,能聊到一块儿去;更重要的是,校友之间既非亲人,也非同事,没有直接的利益纠葛,相处起来没有负担,可以放开了聊心里话、聊真想法。
英文里有句谚语说得好:“A friend in need is a friend indeed”,常规翻译是“患难见真情”,这个太深沉,我倒喜欢直译,就是需要的时候能出现的朋友,是真正的朋友。而校友,多半是这样的潜在益友。
说到这里,我想结合两个学术概念,再跟大家深入聊聊校友圈层的价值。前段时间我和朋友们组织了一场跨学科专家论坛,社会学、经济学、历史学的专家都来了。当时有位社会学家提到了“社会资本”(social capital)这个词,其实这个概念我二十多年前就听过了。
什么是社会资本?简单地说,它就是一个社会沉淀下来的有形或无形资产,且这些资产能惠及每一个社会成员。这里的“社会”可大可小,小到一个社区、一条街道,大到一个城市、一个地区,甚至一个国家。想想看,如果咱们所在的地方秩序好,大家都守法、讲诚信、说话算数,还有环保意识,不随便扔垃圾,那咱们日常生活、工作要付出的成本是不是就少多了?
就拿社区来说,要是人人都有环保意识,自觉把垃圾收好、分类,那打扫卫生的人力投入就能减少,有时候甚至不用专门安排人清扫,这不就省了大家的社会资源和个人成本嘛!再说说诚信,如果大伙儿都讲诚信,咱们防骗的心思、花的精力和金钱是不是就少多了?也不用专门有人来提醒大家防骗。还有法治意识,真要是遇到事儿,大家都不搞过激行为,靠法律、靠理智解决,那办事效率不就高了?整个社会运行起来也更顺畅。像这样的地方,咱们就说它的社会资本存量高。
我是搞经济学的,经济学里有个概念叫“人力资本”。什么是人力资本?说白了,就是附着在我们每个人身上,能给我们带来现实收益和预期收益的有形或无形资产。这里面最核心的,就是你的知识储备,还有工作、办事的能力。那这能力这么来的?主要通过教育!不管是从小学到大学的正规教育,还是平时的各种职业培训,都是在积累知识、提升能力,这些最后都变成了你的“人力资本”。何以称作“资本”?因为是通过投资获得的。从上学到培训,你都得花钱、花时间,这本身就是一种投资!
在座的各位,都是国内高校第一梯队—985高校毕业的,绝大多数人的知识和能力都比那些档次较低高校毕业生以及没受过高等教育的同龄人强,本身就带着不错的人力资本,这是咱们安身立命的底气!但我得说一句,人力资本不是一成不变的,进入社会后能不能继续提升,还得看你跟什么人打交道、在什么地方工作生活——这其实就是我前面说的“社会资本”在发挥作用。
大家能来浙江、来杭州发展,可以认为特别有眼光!目前的浙江,绝对是全国发展得最好、秩序最好,大家法治意识、文明意识都堪称全国最佳的地区之一,而杭州更是其中的佼佼者。这片土地的社会资本要比别的地区丰腴,给咱们提供了良好的发展环境。
但除了这个区域优势,还有一个特别重要的“社会”咱们可不能忽视,那就是咱们兰大浙江校友这个群体!这个圈子,本身就是一个蕴含着丰厚社会资本的优质圈层——这里有共同的记忆、相近的认知,有正直诚信的底色,有些校友还有疫情等灾难期间“患难”的情谊,这不就是最宝贵的社会资本嘛!
所以今天,我想借着这个新年聚会的机会,再次向各位校友发出呼吁:希望大家多参加浙江校友会组织的各类活动!咱们这个校友圈,本来就是个“潜在的益友池”,多跟校友接触、多参与活动,就能把这个池子里的潜在社会资本调动起来、利用起来,借以提升自己的人力资本。
最后,再次祝愿各位校友在2026年,在即将到来的农历馬年,一切都好!也祝愿母校兰州大学在新的一年,再造辉煌!
谢谢大家!
(2026/01/17讲于杭州紫金港国际大饭店,1月18日晨撰文)
赵伟教授
赵伟|讲给今年来浙工作的新校友们
原创 赵伟教授 赵伟教授工作室2025年9月18日浙江
2025年9月14日,兰州大学浙江校友会在杭州举办迎新会,欢迎2025届毕业来浙江工作的新校友。这是笔者在此次聚会的简短致辞。
你们毕业来浙江算是个不错的选择。这里的民众收入水平高于绝大多数省市;这里的政府效率高且很亲民;这里的营商环境好,创业环境国内最佳。
也要有个思想准备,这里人杰地灵,各类人才趋之,职场很卷!
很高兴又有一批母校毕业的校友来浙江工作,看着你们朝气蓬勃信心满满的年轻面孔,作为诸位的学长和老校友,我感到由衷地高兴。
何以高兴?首先是因为我们浙江校友潜在的朋友池又多了一批新生力量。我曾说过,大学校友是潜在的高素质益友。因为毕业于同一所高校,接受过国内一流大学的教育,绝大多数人的素养应该不错。这里面不乏你潜在的朋友,或有你的人生益友。何为益友?孔子说,益友有三,友直,友谅,友多闻。直即正直,谅即诚信,多闻即有学问或曰博学。我以为,好的大学毕业的校友多少都具备这些素养。其中正义感因人而异,诚信是必须的,因为校友容易摸清你的根底,极难作假。是否博学不好说,但专业基础知识应是具备的。诸此,都意味着校友里容易结识益友。这个池子越大,潜在的益友就越多。作为老校友和浙江校友会负责人,首先欢迎诸位加入校友会这个大家庭,多参加校友聚会,在这个潜在的高素养朋友群中寻找益友,把潜在的益友变为现实的益友。
今天欢迎诸位的横幅上写的是“欢迎来浙发展”。发展一词涵义宽泛,至少包含了三个层次:第一个是就业,这是一个人职业生涯中的入门级层次,对诸位而言,就是在浙江某个单位找到了一份相对稳定的工作,作为新入职员工上班挣薪水了,这是大部分同学的不二选择;第二个层次是立业,国人讲到立业,在很大程度上是指在工作中能够独当一面,有长远的事业规划,对于新来乍到的毕业生而言,这类校友虽然比较少,但并非绝无仅有。今天在座的就有一位,在母校读了本科,而后在北京读了硕博,今年来杭州入职西湖大学,获得了一个专业教职。就我所知,西湖大学的门槛很高,能进去谋得一份专业教职,一定被认可能够独当一面的。诚可谓立业。第三个层次是创业。就是自己组织团队独立创办企业或开辟自己能够说了算的一项事业,这不但需要有专业知识,还要有一定的企业家精神。今天在到场的新校友中尚未看到,但我信这一届校友中一定会涌现出这样的人才。
基于以上认识,我今天要表达的第一层意思,就是希望本届来浙工作的校友们,从就业挣薪水起步,到立业独当一面升级,最后达到可以开辟自己事业为社会做出更大贡献的境地。
接下去我还想讲两层意思:一层是对你们选择来浙江尤其是杭州工作表示肯定,这的确是一个明智的选择。为什么说是个明智的选择?我这里至少有三个原因:
一是浙江劳动者收入水平高,来这里有希望获得较高的薪水。怎样衡量区域人均收入水平?较为可靠的一个指标是人均可支配收入。按照城镇人均可支配收入衡量,过往多年浙江一直排名全国各省前列。2024年浙江城镇人均可支配收入78251元,仅次于上海(93095元)和北京(92464)两大都市而排名全国第三。比排名第四、第五的江苏省(66,173元)和广东(61,629元)分别高出18%和27%。比全国平均水平(54188元)高出44.4%。什么是可支配收入?就是个人及家庭能够自由支配的收入,也就是交了各种税收之后的收入。一个地区的居民可支配收入高低,很大程度上代表着该地区工资水平的高低。作为一所“九八五”大学的毕业生,来浙江工作,就有希望获得比在别的地区高的工资。
二是浙江地方政府效率高,服务意识强,社会治理好。浙江在全国最先推出“最多跑一次”的政府办事规则,按照这个规则,居民和企业找政府部门办事,跑一次就须给办下来,若有政府机构让老百姓跑了多次,可以去投诉。投诉必有上级部门追究。还有,浙江尤其是杭州的交警也很“温柔”,轻微交通违法行为,第一次只给警示而不罚款扣分。警察执法也很文明。我在杭州居住多年,遇到不公正的事打市长电话,感觉很管用。还有,我留意到,那种执法者枉法的事也似乎比别处少。别的不说,就说那种乱抓网民的案例,在浙江很少听到,并非浙江网民比别处守规矩!还有,像前段时间西北某地JC把微信群抱怨小学生校服质量问题的家长拘留的事,在浙江闻所未闻。好政府给普通民众安全感。我相信,大家毕业新到一地,首先需要的就是这种安全感。
三是浙江营商环境好,是民营经济的乐园,创业环境全国领先。何以民营经济营商环境好?一个很大的原因是这里法治环境相对好,“民告官”具有传统。“好诉讼”多半是浙江的一种文化基因,其历史最晚可追溯到有清一代,前几年有个热播的电视连续剧《廉吏于成龙》,讲的是清康熙年间著名的清官于成龙,里面有个情节,他在杭州做两江(江南江西)总督时,给山西老家写信,说“此地人好诉讼”。就是说爱打官司。我以为这反映了一种地域文化,能够通过诉讼解决纠纷而不依赖权势拳头。改革开放以来,浙江这种地域文化得以张扬,民告官屡见不鲜,律所的生意很好。我很认同企业家冯仑的一个说法,律师事务所的活跃程度反映一个地方的法治环境。若律所业务繁荣、收入较高,说明当地企业和社会更倾向于通过法律途径解决纠纷,法治环境相对清朗。浙江律所活跃度高于别的省域。此外,政府在维护本地民营经济发展方面也很给力。近几年针对民营企业的“远洋捕捞”一度甚嚣尘上,杭州公安部门率先出台保护企业家遭遇异地执法部门拘捕的办法。诸此,都属于营商环境。浙江也适合创业者创业。这方面,浙大学子梁文锋创办DeepSeek的经历就是最好的脚注。梁文锋曾在深圳和成都两地都尝试过创业,但最后还是来了杭州,他认为杭州创业环境最佳。
另一层是告诫。浙江人杰地灵,市场意识、创新意识与竞争意识特强,各种职业都很卷,在浙江尤其是杭州,要出人头地不易。多半由于前述优势,外加杭州自古“人间天堂”的美誉,这里受到各类人才的追捧,每年都有大量名牌高校的高才生涌入。好的工作单位往往人才济济,多数高校实行非升即走,政府部门事业单位也是一个岗位众多高才生竞聘。前几年余杭区招聘街道和社区事业编人员,都受到清北和海外名牌大学硕博生的追捧。
此外,浙江尤其是杭州房价很贵,这几年虽然有所下跌,但对新入职的高校毕业生而言,依然是天价。诸此,都意味着工作、生活都有压力。中唐诗人白居易初到长安,有人调侃说,“长安米贵,居住不易”。套用这个段子,我想告诫诸位新来校友,杭州房价高,买房如做梦!这个,各位要有思想准备。
最后,大家要在浙江就业、立业,对这里的文化要略知一二。给诸位送上三位浙江历史名人说的话语,自己去感悟吧:
第一位是明代思想家王阳明。浙江余姚人,被尊为“三立”圣贤,立德、立功、立言。他的心学的核心要义是:知行合一,致良知。
第二位是鲁迅,大家都知道,无须介绍。他曾对青年人三个建言:一是生存,但生存不是苟活;二是温饱,但温饱不是奢侈,三是发展,但发展不是放纵。
第三位是蔡元培,他任北京大学校长时给北大提出的办学理念是,思想自由,兼容并包。这成了后来北大的核心理念,感染了中国的许多高校。说起来,在大陆高校中,兰州大学和北大的联系最为紧密,因为兰州大学的底子是两位北大人给提升的:一位是五十年代末到六十年代早期的江隆基校长,一位是改革开放初期的刘冰校长。这两位都是从北大校长任上转任兰州大学校长的,把北大的办学理念和精神带到了兰大。作为兰大人,要了解这段历史渊源。


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