规范化建设是商协会高质量发展的根基

原创 徐胜平 商会平语2026年3月7日

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近日，全国各地都在集中开展针对行业协会商会的乱象整治专项行动，相信广大的商协会同仁都已密切关注到相关的政策动向与具体要求了，一些典型的负面案例被陆续曝光，有的甚至登上网络热搜，引发社会广泛关注。这是我从业近二十年来第一次看到这么大力度地去规范行业协会商会的治理问题，作为长期深耕在商会领域的实践者，我也结合自身体会，谈几点思考感悟，与各位商协会同仁共同交流、探讨。

第一、“规范化”建设是提升商协会内部治理的工作重心

行业协会商会过去的那种依赖粗放式或者自由式的发展模式已经画上句号了，接下来我们所有的行业协会商会都将共同的步入一个持续规范和不断优化的工作进程。特别是在党建工作、换届选举、负责人选任程序、负责人职数设置、名誉职务设置、评比表彰以及财务收支等重点领域进行严格规范。预计接下来一段时间内，我们全国各地的行业协会商会都将经历这么一个系统性的规范调整的过程。

第二、“规范化”建设是推动商协会健康发展的必然要求

任何事物的发展都要经历从不完善到逐渐完善的过程，我们商协会的发展也不例外。过去，由于行业协会商会都分属不同的业务主管（管理）部门，虽然都统一在民政部门注册登记，但由于涉及的部门和领域众多，监管的压力和难度也较大。如今，随着各级党委社会工作部的设立，监管体制得到进一步理顺与加强，对行业协会商会的指导与监督更为集中高效。所以，“规范化”建设也就将是接下来所有行业协会商会在长期发展中的常态化过程。

第三、“规范化”建设是保障商协会稳定运行的重要支撑

正所谓“无规矩不成方圆”。过去很长一段时间，部分商协会在发展中之所以内部矛盾频发、乱象屡禁不止，最主要的因素就是规范化机制的缺失，导致内部治理结构失衡，从而严重制约着部分商协会的健康发展进程。当前，随着国家不断加大对行业协会商会规范化管理的政策力度，诸如违规设置职务名称、违规设置负责人职数、违规评比表彰、负责人选任程序不规范、超届超期任职、违规兼职、违规收费敛财、财务收支不透明、法人治理结构混乱等长期在行业协会商会发展过程中存在的违规乱象将会得到有效地遏制。

最后，我想呼吁广大行业协会商会的同仁：大家要积极适应有关行业协会商会深化改革和规范整治的政策要求，及时调整并优化与政策要求相对应的内部治理机制和工作举措。尽管规范整治的过程在短期内可能会给我们的商协会带来一定的调整和适应压力，但是从长远来看，这无疑是对商协会良性发展的有力推动，不仅有助于提升商协会的公信力和社会形象，更为行业协会商会长期稳定发展创造了更加有利的条件。

当然，我们也要明确，“整治”并非“限制”，而是为了更好地管理、培育和服务，因为只有真正走上规范化发展的行业协会商会，才能切实有效地发挥服务职能和作用。同时，我们也期盼相关管理部门在推进行业协会商会规范整治的过程中，能充分结合行业协会商会发展的历史背景以及现实情况，逐渐完善并制定出台更为清晰、具体和细化的政策标准，从而更加科学有效地推进行业协会商会走上规范化、可持续的发展轨道，更好地服务于经济社会发展大局。

与广大的商协会的同仁们共勉！