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有水平的领导和没水平的领导,差距在哪里?一语道破!
在职场上想混的好,除了自身的努力外,跟随的领导也很重要,一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力,如果跟着一位窝囊的领导,空有一身能力也难以施展。
【6】有水平的领导大智若愚,显示自己很弱,把舞台让给下属去表演;没水平的领导显示自己很强,喜欢一个人在台上表演 ——有水平的领导在下属面前总是显示的很弱势,总是很低调,把表现的机会让给自己的下属,因为,他是靠自己的下属来给自己挣荣誉的。而水平很次的领导,总会在自己的下属面前显得那么的霸道,而这种霸道,正是他们没有底气的体现。
——有水平的领导在下属面前总是显示的很弱势,总是很低调,把表现的机会让给自己的下属,因为,他是靠自己的下属来给自己挣荣誉的。而水平很次的领导,总会在自己的下属面前显得那么的霸道,而这种霸道,正是他们没有底气的体现。
有本事的领导和没本事的领导
1.有本事的领导培养人;没本事的领导祸害人
如果跟着一个有本事的领导,他会想办法把你培养成独当一面的人才,就好比众人拾柴火焰高,培养的下属越多自己的地位就越重。但那些没本事的领导,从心底就害怕员工能力太强超过自己,对那些人才就拼命的打压,把人才都埋没了,一些有抱负的员工也都变成混日子的了。 2.有本事的领导很少发火,没本事的领导天天骂员工 跟随有本事的领导,他们平时相处很亲切,就算是发脾气员工也是心服口服,有着自己的人格魅力。但跟着没本事的领导,不管什么问题他都是对的,为了一丁点小事都要跟员工吵,员工自然是打心里就不服气,整天都没个好心情。 3.有本事的领导总会换位思考,没本事的领导只顾自己 那些有本事的领导会换位思考,不会随意的让员工失面子,做什么事都考虑的很周到,让员工发自内心的崇拜。而没本事的领导认为自己的面子是最重要的,丝毫不考虑员工的感受,动不动就是骂人,长期这样下去,员工做事只会草草做完了事,不想有太多的牵连。 4.跟着有本事的领导干着很舒服,跟着没本事的领导干着很窝囊 跟随一位有本事的领导,他会把自己会的方法都交给你,给你一个良好的工作氛围,在能力内帮你争取资源,这样工作起来也特别的有劲。但那些没本事的领导,想做什么都要看他的脸色,如果公司不同部门闹矛盾,他什么都不敢说,想要什么资源还得自己去争取,争取到了他还要插一脚,别提有多憋屈。 5.有本事的领导懂得男女搭配,没本事的领导想着法累到你心碎 跟随有本事的领导工作很舒服,安排工作人员分配也很合理,把那些性格脾气类似的员工安排到一起。而没本事的领导只想着自己的利益得失,也不去考虑员工之间的熟悉程度,经常把那些有矛盾的员工安排到一起,干的又累心里也不爽。

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